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Políticas de privacidad

Nosotros, o Qbis – UAB «Qbis» – Sucursal en Portugal, con NIPC: 980577462. Somos responsables de gestionar sus datos personales.
Qbis siempre se encarga de la protección de sus datos personales, privacidad y se esfuerza por garantizar la recopilación correcta y transparente y el uso de información sobre usted. Qbis garantiza la protección de los datos personales recopilados, independientemente de dónde se otorgue el acceso o a quién se proporcionen los datos personales.
Es muy importante que lea detenidamente estas políticas de privacidad porque, cada vez que visita este sitio web, acepta los términos que se describen aquí. Si no está de acuerdo con estos términos, no visite nuestro sitio web, no use nuestro contenido y / o servicios.

¿Qué tipo de información recopilamos?

Qbis respeta la privacidad y confidencialidad de cada persona que se registra en el sitio web y / o utiliza los servicios de Qbis.

Qbis recopila los siguientes datos personales:

  1. Nombre;
  2. Apellido;
  3. Género;
  4. No identificación civil *;
  5. Fecha de nacimiento / edad (numéricamente);
  6. Copia del pasaporte / cédula de identidad / tarjeta de ciudadano *,
  7. habilidades lingüísticas;
  8. Experiencia profesional;
  9. Si tiene un permiso de conducir y la categoría respectiva;
  10. Foto;
  11. País;
  12. Domicilio particular;
  13. Número de cuenta bancaria **;
  14. Número de Seguro Social (en un país extranjero);
  15. Número de teléfono;
  16. Cuenta de Skype;
  17. Correo electrónico;
  18. Datos de salud **;
  19. Certificados de calificación;
  20. Comentarios de empleados de la compañía en la base de datos sobre el sujeto de datos;
  21. Otros datos presentes en su currículum y / u otros documentos enviados voluntariamente por el interesado.

 

* Copia del pasaporte / tarjeta de identidad / tarjeta de ciudadano / código personal (una copia del documento se hace y almacena en la base de datos de la Compañía solo si hay un conjunto de condiciones: (1) la persona pasó por el proceso de selección en la Compañía ; (2) tiene un contrato de prestación de servicios con la Compañía, que por acuerdo general otorga para procesar sus datos personales, guardar una copia del documento de identificación personal en la base de datos de la Compañía y enviarlo al Cliente (un empleador y / o una agencia)). Cuando se recibe una solicitud de un empleador o una agencia, la Compañía busca en su base de datos los empleados adecuados. Si la Compañía considera que una persona es adecuada para un trabajo en particular y la persona acepta la oferta de trabajo, se enviará una copia del pasaporte o tarjeta de identidad o tarjeta de ciudadanía al Cliente de la Compañía para permitir que el Cliente prepare los trabajos. contratos de trabajo o contratos de servicios por adelantado con empleados y regístrelos en la Autoridad Tributaria, que asigna números de seguridad social. El código personal (individualmente como datos) no se envía ni se usa en ninguna parte.

** El número de cuenta bancaria, los datos de salud se usan / administran muy raramente.

No es necesario que complete todos los campos de perfil, pero una información más detallada facilitará su búsqueda de ofertas de trabajo y la búsqueda de empleados en nombre de los empleadores.

Base legal para el procesamiento de datos personales: su consentimiento, su solicitud para celebrar un contrato, el cumplimiento del contrato. Si se registra en la página Meu Qbis y nos envía sus datos, consideramos que acepta el procesamiento de datos personales con el fin de contratar utilizando nuestros servicios de mediación.

Si no está registrado, pero necesita información sobre los servicios proporcionados por Qbis, puede solicitar información en el sitio web o por correo electrónico, y el equipo de Qbis se pondrá en contacto con usted lo antes posible. Esto requiere la siguiente información:

  • Nombre;
  • Dirección de correo electrónico;
  • Número de teléfono;
  • Su pregunta sobre la información que le interesa (texto de consulta).

Puedes dejar comentarios sobre Qbis. Para este propósito, Qbis procesa los siguientes datos personales:

  • Nombre;
  • Sus comentarios;
  • Otra información que nos presentará.

Sus comentarios se podrán publicar en el sitio web de Qbis.

Puede enviar la información a Qbis para fines de blogs / publicidad. Para este propósito, Qbis procesa los siguientes datos personales:

  • Nombre;
  • Apellido;
  • Fecha de nacimiento;
  • Número de teléfono;
  • Dirección de correo electrónico;
  • Fotos;
  • Entrevista conmigo
  • Otra información que nos presentará.

La información que proporcione puede hacerse pública.

Sus datos personales para estos fines y los almacenamos bajo los siguientes términos:

N.º

Propósito del Procesamiento de datos personales

Período de retención

Las respuestas a las preguntas recibidas en nuestro sitio web

3 años después de la recepción.

Prestación a nuestros servicios de mediación en el proceso de reclutamiento

sus datos personales para proporcionarle nuestros servicios a usted y a otras personas: busque candidatos que coincidan con las necesidades de nuestros clientes, seleccionando y evaluando si los candidatos son adecuados para el trabajo propuesto y presentar candidatos a los empleadores.

Los datos personales se reciben del interesado que se registra en el sitio web de Qbis, proporciona información sobre usted o de otra manera (por ejemplo, enviando CV, por correo electrónico, oralmente, por escrito, durante una entrevista de trabajo, celebrando un contrato con Qbis, trabajando para un cliente o socio de Qbis)

5 años a partir de la fecha en que nos envió sus datos o se han actualizado en la cuenta My Qbis o de otras maneras, y en el caso de celebrar un contrato prestación de servicios con el interesado, los datos se almacenan durante la vigencia de este contrato y 5 años después de la terminación del contrato.

Administración de la base de datos

Después de completar la selección a la que envió sus datos o después de proporcionar el servicio de mediación de reclutamiento, procesamos sus datos personales para que en el futuro podamos ofrecerle oportunidades laborales y profesionales, encontrar candidatos que corresponden a las necesidades de nuestros clientes, seleccionando y evaluando si los candidatos son adecuados para el trabajo propuesto.

De conformidad con las disposiciones de la cláusula no. 2 de esta tabla

Presentación de los datos de Qbis

10 años después de recibir comentarios

Blogging / Publicidad

20 años después de recibir el consentimiento

Las excepciones a los términos de almacenamiento mencionados anteriormente se pueden determinar en la medida en que tales excepciones no violen los derechos del interesado, cumplan con los requisitos legales y estén justificadas y debidamente documentadas.

Recopilación de estadísticas

Los datos no personales pueden procesarse de forma anónima con fines estadísticos. En cualquier caso, dicho procesamiento no permitirá que su identidad se identifique directa o indirectamente. Qbis se reserva el derecho en casos específicos de transferir información estadística anónima a terceros.

¿En qué situaciones y a qué personas divulgamos sus datos?

Qbis es una agencia internacional de reclutamiento que brinda servicios de mediación de reclutamiento en países extranjeros, por lo que los datos que nos proporciona son administrados por empresas del grupo Qbis.

Por lo general, procesamos sus datos personales solo dentro del territorio de la Unión Europea. En el caso de que Qbis le ofrezca un trabajo en un tercer país, sus datos personales pueden transferirse a nuestro cliente o al posible empleador ubicado en ese país, de acuerdo con los términos y condiciones establecidos por el GDPR.

Qbis proporciona o transfiere sus datos a sus socios y clientes, empleadores que buscan empleados. Junto con nosotros, se consideran controladores de sus datos personales. Qbis no transfiere sus datos personales a sus clientes más allá de lo que se rige por la normativa de privacidad.

Toda la información almacenada en la base de datos Qbis es confidencial y está disponible solo para las empresas del grupo Qbis, así como para las empresas que nos ayudan a hacer negocios (socios, clientes, proveedores). De estos socios exigimos que sus datos se procesen solo de acuerdo con nuestras instrucciones y las leyes que garantizan la protección de sus datos. Con estas personas celebramos contratos que obligan a las partes a cumplir con los requisitos para la protección de datos personales.

Los datos también se pueden proporcionar a las autoridades competentes o las autoridades policiales, como la policía o las autoridades de supervisión.

Cuales son tus responsabilidades?

Usted es responsable de garantizar que sus datos personales sean precisos, correctos y completos. Introducir datos incorrectos se considera una violación de estas disposiciones. Si sus datos personales cambian, debe informarnos. Bajo ninguna circunstancia seremos responsables de ningún daño causado a usted y (o) a terceros, debido al hecho de que nos proporcionó datos personales incorrectos y / o incompletos, o no solicitó la adición y / o modificación de los datos después de que hayan cambiado.

Al utilizar servicios de terceros, como cuando visita nuestra página en la red social Facebook, pueden aplicarse términos de terceros. Por ejemplo, Facebook aplica su Política de datos a todos sus usuarios y visitantes. Por lo tanto, al utilizar los servicios de terceros, se recomienda que se familiarice con los términos y condiciones de los mismos.
Las personas menores de 14 años no pueden proporcionar ninguna información personal a través de nuestro sitio web / cuentas de redes sociales. Si tiene menos de 16 años, antes de enviar su información personal, debe obtener el consentimiento de sus padres o tutores.

Sus derechos:

La legislación de protección de datos personales le garantiza muchos derechos que puede disfrutar libremente, estamos obligados a garantizarlos.

Tiene derecho a exigir:

  • (a) corregir datos personales si son incorrectos, incompletos o inexactos,
  • (b) oponerse al procesamiento de datos personales, si se basa en intereses legítimos;
  • (c) en el caso de que una persona retire su consentimiento, solicite eliminar los datos personales procesados ​​solo con el consentimiento (este derecho no se aplica cuando los datos personales que se solicitan que se eliminen se procesen con base en una base legal diferente, como el tratamiento necesario para el cumplimiento del contrato o cuando es un deber de cumplimiento bajo la ley aplicable o un interés legítimo);
  • (D) obtenga información si Qbis trata sus datos personales y, de ser así, se familiarice con ellos,
  • (e) reciba sus datos personales que se procesan con el consentimiento o sobre la base de un contrato, por escrito o electrónicamente, y si es posible, transferir estos datos a otro proveedor de servicios (portabilidad de datos);
  • (f) retirar su consentimiento para procesar sus datos personales;
  • (g) presentar una queja sobre el procesamiento de datos personales.

Procedimiento de manejo de pedidos

Puede ejercer sus derechos enviando una solicitud por escrito por correo electrónico a info@qbis.lt o por correo a la dirección: UAB «Qbis» – Sucursal en Portugal, Rua Luciano Cordeiro 14 r / c A, 1150-211 Lisboa o en persona en nuestra oficina durante el horario laboral. Al recibir su solicitud, podemos pedirle que proporcione un comprobante de identidad, así como otra información adicional relacionada con la solicitud.
Si no está de acuerdo con nuestras acciones o nuestra respuesta a su solicitud, puede apelar nuestras acciones y decisiones ante la autoridad pública competente. En Lituania, es la Inspección Nacional para la protección de datos, sin embargo, con suerte, primero intentará resolver todas las disputas con Qbis.

Disposiciones finales

Al enviar sus datos personales en el sitio web www.qbis.es, usted acepta que estos datos se procesarán en nuestro sitio web según lo establecido en estos términos y reconoce que ha leído estas disposiciones de privacidad.

Nos reservamos el derecho de cambiar estas disposiciones de privacidad notificándole el hecho en el sitio web.

Si continúa utilizando nuestro sitio web y nuestros servicios después de actualizar la Política, consideraremos que no se opone y conoce los cambios realizados.

Las adiciones o cambios en las políticas entran en vigencia desde el día en que se publican en el sitio web.

Estos cambios se realizaron para implementar los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) en el campo de la protección de datos personales.
El GDPR entró en vigencia el 25 de mayo de 2018.

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